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江苏省铜山区加快推进人才高地建设
发布时间:2018-08-30 作者:江苏省徐州市铜山区委组织部 崔亚宁 来源:共产党员网

        年初以来,江苏省徐州市铜山区围绕建设聚才平台、引进高端人才、培养创新人才等关键环节,采取一系列创新举措,加快构建人才活力迸发、创新创业要素充分涌流的制度环境和政策优势,最大限度激发人才的创新热情和创业活力,为全区经济社会发展提供了坚强人才保证和广泛智力支持。


        坚持党管人才原则,确保人才优先发展。制定下发2018年人才工作要点、招才引智工作计划等文件,围绕产业引才,实现人才精准引进。细致梳理主导产业和骨干企业发展急需的高端人才,组织企业积极参加省高投路演、“赢在徐州--周二路演吧”、海外高层次人才徐州行活动等,促进企业与专家进行科技人才项目对接合作,有针对性地招引人才。今年以来,已引进医疗健康产业领军人才3人,高端装备制造业领军人才1人;推荐申报省双创人才9人,省双创博士5人,科技副总57人,新长期引进外国专家14人,新增留学回国人数5人,拟选聘科技镇长团9人。


        坚持搭建多样平台,促进人才创业创新。组织以“聚集产业链资源、搭建创新生态圈”为目的的“千人计划专家铜山路演创业专场”活动,目前区人才办已与江苏师范大学人工智能医疗科技产业研究院签订高层次人才与科技产业化战略合作协议,双方将在人才、科技项目合作方面共同合作。今年上半年,申报国家级高新技术企业38家,推荐徐州国家高新区大学创业园、徐州港鑫医疗器械产业园管理有限公司等5家单位申报省科技企业孵化器,申请新建博士后科研工作站2个,新增校企联盟4家。微普安全科技股份有限公司、弘安新能源汽车有限公司等单位积极与中科院、江苏大学等高校院所合作,建设企业院士工作站、研究生工作站等研发机构9家。


        坚持人才培养为本,提升人才队伍质量。继续实施企业家精英人才培养工程,通过进行定制式培育和个性化扶持,加强文化引领,促进企业家能力提升。上半年,推荐3位企业主要负责人申报国家万人计划专家,推荐申报省“六大人才高峰”5项,组织28位创新型企业家申报省市科技企业家培育工程。继续实施高技能人才培养计划,上半年企业职工岗位技能提升培训10000人次,新增高技能人才405人,新增专业技术人才1552人。继续实施行业人才队伍提升工程,上半年推荐能工巧匠、民间艺人等乡土人才申报省三带工程,获评省三带新秀19人,三带名人3人,三带能手5人,同时推荐申报市双百工程,获评市优秀专家3人,拔尖人才5人。


 
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